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優秀人才入境計劃
簡稱優才計劃,是香港特區政府推出設有配額(每年1000個名額)的移民吸納計劃)的一個計劃,目的是為了吸引優秀外地人才來香港定居。計劃於2006年2月23日公佈,2006年6月正式推出。1.申請人年齡需18歲或以上2.具有良好的學歷及財政能力,滿足兩套計分制度其中一套的分數要求3.具備良好中文或英文的書寫及口語能力(中文口語指普通話或粵語)4.無犯罪記錄5.單人15萬人民幣以上的資產證明
輸入內地人才計劃
簡稱香港專才計劃,本計劃旨在吸引一些具有認可資歷的內地專業人才來港工作,以滿足本港人才的需要,提高香港在國際市場的競爭力。這些內地人才必須擁有本港缺乏或無法即時提供的專業知識和技能。輸入的人才必須能為本地企業的日常運作及有關的行業作出貢獻,以促進香港的經濟發展。1.沒有犯罪記錄2.全日制本科學士學位以上學歷3.申請前已確實獲得聘用,而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,並且不能輕易覓得本地人擔任。4.薪酬福利(包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利)須與當時本港專才市場薪酬福利大致相同5.配偶及18歲以下未婚子女可隨行
【香港】創業定居計劃
香港企業家移民旨在為有意根據一般就業政策前來/留在香港特別行政區投資(即來港開辦或參與業務)的企業家,概述有關的入境安排。1.本科或以上學歷2.有從商背景,國內經營公司3.計劃在香港發展業務
【香港】非本地畢業生留港計劃
非本地畢業生留在香港就業的專業人士,非本地畢業生留港並無配額限制,亦不限行業。1.申請人屬於非香港本地畢業生並獲得學士學位或以上2.在畢業之後(即畢業證書所載日期)計起的半年內申請。
【香港】一般就業計劃
有意來港工作的海外、台灣及澳門專業人士,可根據一般就業政策提出申請。一般就業政策不限行業,主要申請資格包括-已確實獲得聘用,而從事的工作與其學歷或工作經驗有關,並且不能輕易覓得本地人擔任,薪酬福利與市場水平相若,具有良好教育背景、技術資格或經證明的專業經驗1.申請人年紀18歲以上2.具有學士學位,特殊情況下,具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就,亦可予接受3.適用於外國國民;4.配偶及18歲以下未婚子女
根據香港政府的規定,通過相關途徑在香港工作或學習,呆夠了7年,是可以獲得香港永久性居民身份證的。很多人有疑問,如果取得香港永久身份後,在內地的戶口怎麼辦?是否必須註銷掉?可不可以同時保留?
事實上,如果達到條件,可以在香港辦理永久居民身份證了,香港入境事務處並沒有要求一定要註銷內地戶口。也就是說,就算保留了內地戶口,也能申請到香港永久身份。
但需要注意的是,不註銷內地戶口就不能申請辦理回鄉證,只能獲得香港永久居民身份證和香港特區護照。
回鄉證是香港、澳門居民往來內地的旅行證件,獲得香港永久居民身份證和香港特區護照後,申請回鄉證必須要註銷內地戶籍。
在現行規定下,香港居民進出內地,只能使用港澳居民回鄉證,拿特區護照和身份證是不行的。所以,如果你有香港永久身份,但卻沒有回鄉證,那麼在你從香港進出內地的時候,就只能像內地居民一樣,使用內地簽發的港澳通行證通關。
在現實情況中,往來兩地頻繁又不願意註銷內地戶口的香港新移民,多數用的是港澳通行證商務簽注,一年多次往返。而往來兩地不那麼頻繁的,通常用的是深戶一週一次的旅遊簽注。
資料來源:香港港險通
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6月22日,广东省财政厅公布《关于贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》,明确对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才,其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,由珠三角九市人民政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。
举例来说,按目前相关规定,一位年薪100万的高端人才,原本需缴纳45万元个人所得税。而按粤港澳大湾区上述新政,45万元中高于100万元的15%(即15万元)的部分,即30万元,将全部由珠三角九市政府补贴给个人。
此前,5月26日,深圳市副市长王立新曾透露深圳市将施行上述新政,此次《通知》明确该政策的实行范围是广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市、肇庆市等粤港澳大湾区珠三角九市。
“你一下子多了30万,家里面的人很高兴,所以你的日子也会更好过。”深圳市副市长王立新当天说道。
《通知》还明确,对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才,按照自愿申报、科学客观的原则进行认定。申报人应当符合下列条件之一:
1.国家、省、市重大人才工程入选者,取得广东省“人才优粤卡”、外国人工作许可证(A类)或外国高端人才确认函的人才,以及国家、省、市认定的其他境外高层次人才;
2.国家、省、市重大创新平台的科研团队成员,高等院校、科研机构、医院等相关机构中的科研技术团队成员,在我省重点发展产业、重点领域就业创业的技术技能骨干和优秀管理人才,以及珠三角九市认定的其他具有特殊专长的紧缺急需人才。
关于贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知
粤财税〔2019〕2号
广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市、肇庆市人民政府:
根据《财政部 税务总局关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》(财税〔2019〕31号),经省人民政府同意,现将有关贯彻落实事项通知如下:
一、对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才,其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,由珠三角九市人民政府给予财政补贴,该补贴免征个人所得税。
二、本通知所称的已缴税额,是指下列所得按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳的个人所得税额:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)入选人才工程或人才项目获得的补贴性所得。
三、补贴根据个人所得项目,按照分项计算(综合所得进行综合计算)、合并补贴的方式进行,每年补贴一次。从两处以上取得第二条所得的人才,补贴按照属地原则进行合理分担。
四、对在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才,按照自愿申报、科学客观的原则进行认定。
(一)申报人应当具备以下基本条件:
1.香港、澳门永久性居民,取得香港入境计划(优才、专业人士及企业家)的香港居民,台湾地区居民,外国国籍人士,或取得国外长期居留权的回国留学人员和海外华侨;
2.在珠三角九市工作,且在此依法纳税;
3.遵守法律法规、科研伦理和科研诚信。
(二)同时,申报人应当符合下列条件之一:
1.国家、省、市重大人才工程入选者,取得广东省“人才优粤卡”、外国人工作许可证(A类)或外国高端人才确认函的人才,以及国家、省、市认定的其他境外高层次人才;
2.国家、省、市重大创新平台的科研团队成员,高等院校、科研机构、医院等相关机构中的科研技术团队成员,在我省重点发展产业、重点领域就业创业的技术技能骨干和优秀管理人才,以及珠三角九市认定的其他具有特殊专长的紧缺急需人才。
高端人才和紧缺人才的具体认定标准和操作办法,由各市根据当地实际制定。
五、各市科技(外专)部门是高端人才的认定机构,人力资源社会保障部门是紧缺人才的认定机构,财政部门是补贴受理、审核和发放的机构,财政部门牵头组织科技(外专)、人力资源社会保障、税务部门开展审核工作。申请可以由申报人本人或用人单位向当地财政部门提出,鼓励用人单位申请。
珠三角九市按本通知要求,结合当地实际制定人才认定和补贴发放办法,于7月底前将补贴和人才认定办法报省财政厅、省科技厅(省外专局)、省人力资源和社会保障厅备案后实施。省财政厅会同省科技厅(省外专局)、省人力资源社会保障厅、省税务局指导各市做到人才认定标准和补贴发放工作流程相对统一。
六、如发现申报人有违法违规、虚假申报等行为,经查实后,取消享受优惠政策的资格,并收回已发放的财政补贴资金。涉嫌犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
七、本通知自2019年1月1日起执行,试行一年。《关于印发〈广东省财政厅关于在珠海市横琴新区工作的香港 澳门居民个人所得税税负差额补贴的暂行管理办法〉的通知》(粤财法〔2012〕93号)自2019年1月1日起废止。
广东省财政厅 国家税务总局广东省税务局
免责声明:本文来自腾讯新闻客户端自媒体。
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